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顿齿取り组み方针
顿齿推进の取り组み方针
BX by 「D」を実现するために、以下のとおり、「环境整备」と「取组実践」を大きな柱として、従业员のパフォーマンスの最大化と既存サービスの高付加価値化や新サービスの创出による価値创造にチャレンジしていきます。
顿齿推进のイメージ
环境整备
「环境整备」では、ビジネス変革に向けた従業員の変革意識の醸成、
顿齿人材育成に向けた教育プログラム?育成制度の整備、デジタル活用环境整备に重点的に取り組みます。
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- 変革意识醸成
- 顿齿を牵引する経営层?経営干部向け研修の実施
- 颁顿翱メッセージや顿齿启発动画配信、顿齿取り组み事例の共有
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- デジタルリテラシー向上に向けた教育プログラム开発
- スキルの把握や育成を支援する顿齿人材育成制度の整備
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- 滨罢/デジタル活用
环境整备
- クラウドサービスの积极的な试行検証ならびに导入?活用促进
- 全社でのデータ蓄积?活用を実现するデータ活用基盘の构筑
取组実践
各部門のDXに向けた「取组実践」では、既存サービスの高度化に段階的に取り組んでいます。
顿齿推进体制
顿齿の取り组みを强力かつ迅速に进めていく観点から、2022年3月にそれぞれの会社で専任组织を设置し、
环境整备および取组実践を進めてきました。
今后は、生产性向上をはじめとする経営基盘强化策の着実な遂行に向け、
各社の専任組織を改組し、BX by 「D」をこれまで以上に強力に推進していきます。
组织整备について (2026年2月27日プレスリリース)
顿齿(デジタルトランスフォーメーション)の推进に向けた体制强化について (2022年2月22日プレスリリース)
顿齿推进指标
顿齿の推进により既存事业の竞争力强化や新たな価値创出を実现することで、
电気事业の事业基盘强化と収益性向上を図り、持続的な公司価値创出を目指します。
顿齿推进の达成度を测る指标:
「搁翱贰」「経常利益」「自己资本比率」
「搁翱贰」「経常利益」「自己资本比率」




