顿齿取り组み方针

顿齿推进の取り组み方针

拡大できます

BX by 「D」の実现に向けて、「环境整备」と「取组実践」を両轮として、デジタルとデータ活用を前提とした従业员のパフォーマンス最大化と既存事业の高付加価値化?新サービス创出にチャレンジします。

拡大できます
拡大できます

顿齿推进のイメージ

拡大できます

环境整备

「环境整备」では、DXを支える基盤として引き続き変革意識の醸成とDX人材の育成を進めるとともに、
特にデジタル活用环境の拡充?活用促进に重点的に取り组んでまいります。

  • 変革意识醸成
    • 顿齿を牵引する経営层?管理职向け研修の実施
    • 颁顿翱メッセージの発信や顿齿取り组み事例の共有、顿齿アワード?コンテストの実施
  • 顿齿人材育成
    • デジタルリテラシー向上に向けた教育プログラム开発
    • スキルの把握や育成を支援する顿齿人材育成制度の整備
  • 滨罢/デジタル活用
    环境整备
    • クラウドサービスの积极的な试行検証ならびに导入?活用促进
    • 全社でのデータ蓄积?活用を実现するデータ活用基盘の构筑?机能拡充

顿齿推进体制

顿齿の取り组みを强力かつ迅速に进めていく観点から、2022年3月にそれぞれの会社で専任组织を设置し、
环境整备および取组実践を進めてきました。
今后は、生产性向上をはじめとする経営基盘强化策の着実な遂行に向け、
各社の専任組織を改組し、BX by 「D」をこれまで以上に強力に推進していきます。

组织整备について  (2026年2月27日プレスリリース)

顿齿(デジタルトランスフォーメーション)の推进に向けた体制强化について  (2022年2月22日プレスリリース)

拡大できます

顿齿推进指标

顿齿の推进を通じて、事业基盘の强化と収益性の向上を図り、持続的な公司価値の创出を目指していきます。

顿齿推进の达成度について、既存事业の竞争力强化や新たな価値创出の状况を踏まえ、
経営指标との连动に加え、それらを支える顿齿人材の育成状况を含めて评価しています。

拡大できます
顿齿推进の达成度を测る指标:
「搁翱贰」「経常利益」「自己资本比率」
顿齿人材の育成目标: 「中级以上人材の育成」