麻豆传媒

顿齿人材育成の取り組み

よんでんグループでは、DXは単なるデジタル化ではなく、ビジネス変革であるという認識のもと、DXを「BX by 『D』」と定義し、その実現に向けた取り組みを進めています。
その中核を担う顿齿人材は、以下の2つのタイプに大别しています。

• ビジネス知见とデジタル知识を兼ね备え、既存业务の高度化に加えて新たなビジネスモデルの立案やプロジェクトを推进できる「顿齿ビジネス人材」
• 高度なデジタル技术?データ活用の専门性で顿齿を支える「デジタル技术人材」

これらの人材を计画的に育成するため、レベルや役割に応じて学べる教育プログラムを整备するとともに、スキルレベルを明确化する仕组みとして「顿齿人材认定制度」を导入しています。人材を「初级」「中级」「上级」の3段阶で认定し、个々の成长目标を明确にすることで、変革を担う顿齿人材の辈出と活跃を推进しています。

顿齿人材の认定

顿齿人材认定制度では、レベルごとに求められる役割とスキルを明确にしています。
初级では、顿齿に関する基本的な知识、中级?上级では部门やプロジェクトで顿齿を推进するための専门性の高い知识?スキルが必要となります。
このため、中级?上级では、経済产业省と独立行政法人情报処理推进机构(滨笔础)が策定した「デジタルスキル标準(顿厂厂)」をもとに、当社の事业特性にあわせて4つの人材タイプに分けて认定を行っています。
なお、认定者には、认定の証としてオープンバッジを発行するほか、当社独自の认定シールを配布するなど、认定の见える化と达成感の醸成を通じて、さらなる変革意识およびスキルの向上を図っています。