サステナビリティを
高めるための重点课题

(マテリアリティ)

当社は、贰厂骋の観点から优先的に取り组むべき重点课题をマテリアリティとして选定し、
事业活动を通じてこれらを実现していくことで、サステナビリティを高めていくこととしています。

サステナビリティを高めるための重点课题(マテリアリティ)

贰(环境)、厂(社会)、骋(ガバナンス)の観点から、事业活动との连动性の高い取り组みを进めていくことにより、当社のサステナビリティが一层向上するものと考えています。

环境(贰)の重点課題(マテリアリティ)

気候変動対応の推進 ［電力の安定供給と脱炭素社会実現の両立］

  • 电源の低炭素化?
    脱炭素化

    国のエネルギー政策、脱炭素化技术?経済性などを踏まえた颁翱?排出抑制施策の検讨?実施

  • 电気エネルギーの
    活用拡大

    社会?产业の电化促进、贰痴?蓄电池の普及拡大

  • 情报开示の充実

    TCFD提言を踏まえた情报开示の充実

环境保全活动の推进

  • 循环型社会の形成

    廃弃物の発生抑制?再使用?再资源化の推进

  • 环境负荷の軽减、
    生物多様性の保全

    • 环境モニタリングの継続的な実施?结果公表
    • 地域と一体となった环境保全活动の推进

主な取り组み(概要)

主な取り组み(个别の取り组み)

社会(厂)の重点課題(マテリアリティ)

地域共生活动の推进

  • 地域社会との
    コミュニケーション

    信頼関係维持や相互理解に资する対话?交流活动の継続的な実施

  • 地域の活性化?课题解决

    地域の活性化?课题解决に資する活動の継続的な実施

人的资本経営の実践

  • 未来を切り拓く人材の
    获得?育成

    事业戦略と连动した人材の确保?育成

  • ダイバーシティ?エクイティ＆インクルージョン

    多様な人材が活跃できる职场环境の醸成

  • 従业员が能力を
    発挥できる环境づくり

    • 従业员エンゲージメントの向上、働き方改革の推进
    • 労働安全?健康経営の推进

取引先とのパートナー
シップの向上

  • 取引先との共存共栄、
    公正な取引の推进

    対等な立场のパートナーとして、公正で自由な取引の継続実施

主な取り组み(概要)

主な取り组み(个别の取り组み)

ガバナンス(骋)の重点課題(マテリアリティ)

开かれた経営の実践

  • 透明性の高いコーポレートガバナンスの実践

    経営监督机能の强化等による経営の透明性?品质の向上

  • 滨搁?厂搁活动を通じた
    対话、情报开示

    • 株主?投资家との双方向コミュニケーションの充実
    • 适时?适切な情报开示

コンプライアンスの推进

  • 法令?公司伦理の遵守、
    个人情报保护など

    • 法令遵守、公司伦理の彻底
    • 个人情报管理の彻底と教育の実施

リスクマネジメントの推进

  • リスクの把握?管理、
    机会の活用

    • 継続的なリスクのチェック?アンド?レビューに基づく事业経営の推进

主な取り组み(概要)

主な取り组み(个别の取り组み)