&苍产蝉辫; 平成27年6月25日、佐伯社长が新社长としての抱负を述べ、その后、「第91回定时株主総会の概要」、「役员人事」について説明しました。
【社长就任の抱负】
当社におきましては、目下の最大の経営课题は、申し上げるまでもなく、伊方3号机の早期再稼働であります。当社といたしましては、引き続き、新规制基準への适合性审査に真挚に対応するとともに、地元の皆さまにご理解顶くための活动を一つ一つ着実に积み重ねることで、一日も早い再稼働を目指してまいりたいと考えております。
また、ご承知のとおり、来年4月には电力小売りの全面自由化が実施されるなど、电気事业は、本格的な竞争の时代に突入しようとしております。私は、このように事业环境が大きく変化する中では、柔软かつ大胆に业务を遂行することが求められると考えております。4月に社长への就任が内定して以降、様々な场でも申し上げましたように、「攻めとスピード」をキーワードに据え、诸课题に积极果敢に取り组むとともに、役员や従业员の様々な意见?知恵を结集していけるよう、自らが轮の真ん中にポジションを取り、「対话」を重视した「全员が参画する経営」を心がけてまいりたいと考えております。
【株主総会の概要】
（详しくは「第91回定时株主総会の概要」をご覧ください。）
本日の総会は、午前10时に始まり、13时08分に终了いたしました。所要时间は3时间8分であります。
出席された株主は、当日出席のほか、前日までに书面およびインターネット等により议决権を行使された株主をあわせ、决议事项に必要な定足数を満たしており、本株主総会は、适法に成立しております。
议事は常盘会长が议长となり、所定の报告事项ならびに、株主提案を含む7つの决议事项について、説明?审议が行われました。株主の皆さまからは、原子力発电に関する事项を中心に、様々なご质问やご意见を顶戴し、それぞれ丁寧に説明させていただいたと考えております。
当社は、引き続き、厳しい状况にございますが、事业运営の健全化を図り、株主の皆さまの负託に応えていくため、当面の最重要课题である「伊方3号机の早期再稼働」に全力を尽くしてまいる所存であります。
加えて、今后、竞争が一层加速する中にあっても、当社グループが継続的、持続的に成长できるよう、経営の舵をしっかり取ってまいりたいと考えております。
【人事异动】
（详しくは
「人事异动」（笔顿贵-49碍叠）をご覧ください。）
本日の株主総会およびその後の取締役会?監査役会において、常務執行役員?執行役員を含む新体制が正式に決定いたしました。すでに4月の記者会見において、内定としてお伝えしておりますとおり、取締役副社長には、留任する 柿木 一髙 氏 に加え、常務取締役の 新井 裕史 氏、宮内 義憲 氏 が就任いたしました。
常務取締役には、留任する 溝渕 俊寛 氏、末澤 等 氏、玉川 宏一 氏 に加え、新任の 長井 啓介 氏、田坂 精一郎 氏、原田 雅仁 氏、横井 郁夫 氏 が就任いたしました。
竹﨑 克彦 氏 と 井原 理代 氏には、引き続き、社外取締役にご就任いただきました。
監査役につきましては、新任の 竹内 克之 氏 に、社外監査役にご就任いただきました。
その他の监査役につきましては、异动はございません。
最后に、役员报酬の减额幅の见直しについてご报告いたします。
当社の役员报酬については、経営层自らが経営効率化に率先して取り组む姿势を示す観点から、震灾后の平成24年3月から段阶的に减额を行い、特に、平成25年7月以降は、年収の6割程度まで大幅に减额幅を拡大し、今日まで、2年间に亘って継続してまいりました。&苍产蝉辫;
こうした中、昨年度决算については、燃料価格の低下など一过性の追い风もございましたが、一段の経営効率化を着実に実践することにより、4期ぶりの黒字化を达成し、一定の利益水準を确保いたしました。
こうした状况を踏まえ、当社では、顺次、株主の皆さまへの復配、さらには従业员に対する赁金の削减率の见直しなど、事业运営の正常化に向け、少しずつ轨道修正を行っております。今回の役员报酬の见直しも、これらに対応したものであります。
具体的に申しますと、新体制となった7月から、削减幅を年収の6割程度から4割程度に见直したうえで、减额措置は継続してまいります。
冒头申し上げましたとおり、当社の経営基盘は未だ不安定であり、本格改善には至っておりません。引き続き、全社一丸のもと、経営の効率化?合理化を彻底し、さらなる経営体质の强化に努めてまいりたいと考えております。
以上