平成27年4月30日、千叶社长から「伊方3号机の审査状况」「平成26年度决算」「役员の异动」について説明しました。
【伊方3号机の审査状况】
当社は、今月14日、伊方3号机の原子炉设置変更许可申请の补正书を、原子力规制委员会に提出いたしました。
今回の补正书の提出により、审査の重要なステップを一歩进めることができましたが、适合性确认に関しましては、今后さらに、工事计画认可、保安规定変更认可に係る手続きが控えており、当社としましては、引き続き、丁寧な审査対応に努め、伊方発电所の安全対策に万全を期すことにより、再稼働の早期実现に取り组んでまいりたいと考えております。
【平成26年度连结决算の概要】
(详しくは「平成26年度连结决算の概要」をご覧ください）
（収支）
営业収益いわゆる売上高は、総贩売电力量は减少したものの、前年度実施した电気料金の値上げが期首から寄与したほか、再エネ买取制度に基づく赋课金や费用负担调整机関からの交付金の増加などにより、前年度に比べ4.4％増、279亿円増収の6,642亿円となりました。
営业费用につきましては、再エネ买取制度に基づく买取费用が増加したものの、総贩売电力量の减や火力発受电単価の低下等により、燃料费と购入电力料をあわせた需给関连费が减少したほか、経営全般にわたる费用削减に努めたことなどにより、前年度に比べ0.3％増、16亿円増加の6,352亿円にとどまりました。
この结果、営业利益は、前年度に比べ262亿円増益の289亿円となり、支払利息など営业外损益を差引き后の経常损益は、262亿円改善の245亿円の利益、また当期纯损益につきましては、135亿円改善の103亿円の利益となりました。
このように、通期の业绩が黒字となるのは、営业损益については2期连続、経常损益?当期纯损益については、平成22年度以来4期ぶりとなります。
（利益配分）
利益配分について、当社では、安定的な配当の実施を株主还元の基本とし、业绩水準や财务状况、中长期的な事业环境などを総合的に勘案して判断していくこととしております。
26年度の期末配当については、当年度において一定の黒字を确保し、财务状况の悪化に歯止めをかけることができたことなどを踏まえ、復配することといたしました。
当社が配当を実施するのは、平成23年度以来3期ぶりとなります。
1株あたりの配当金につきましては、伊方3号机の再稼働が実现できていないことや、毁损した自己资本の回復をはかる必要があることなどを総合的に勘案した结果、26年度の通期业绩に対する配当金として、20円といたします。
（次期の见通し）
平成27年度の见通しは、売上高については、燃料価格の低下により燃料费调整额が减少するものの、再エネ买取制度に基づく赋课金や交付金の増加などにより、前年度に比べ约160亿円増収の6,800亿円程度と见込んでおります。
一方で、损益ならびに配当については、现时点では、伊方3号机の再稼働时期を见通すことが困难であることなどから、未定としております。今后、业绩ならびに配当予想が可能となった时点で、速やかにお知らせいたします。
以上、ご説明しましたとおり、26年度连结决算については、「4期ぶりの黒字确保」と「3期ぶりの復配」を何とか达成することができました。
この结果につきまして、私としましては、燃料価格の低下など一过性の要因も追い风とはなったものの、やはり、不退転の决意のもとで全従业员が一丸となって、経営全般に亘る彻底した合理化?効率化に取り组んできたことが実を结んだものと受け止めております。
一方で、健全な事业运営と安定した収益体质に復帰するためには、改めて申し上げるまでもなく、基干电源である伊方3号机の再稼働が必须であります。
当社としましては、その実现に向けて、引き続き、全力で取り组んでまいる所存であります。
【役员人事】
（详しくは
「役员人事について」 （笔顿贵-42碍叠）をご覧ください）
（新会长?新社长発表）
摆常盘会长挨拶闭
本日の取缔役会において、6月25日に开催の株主総会に付议する取缔役および监査役候补者を决定するとともに、トップ交代等の人事について、内定いたしました。
私は、取缔役会长を退き、后任の会长に千叶社长が、社长には佐伯常务が昇格することといたしました。正式には、株主総会终了后の取缔役会において、决定することになります。
私と千叶社长は、平成21年の就任以来、6年になります。
この间、平成23年の东日本大震灾を境に、电気事业を取り巻く情势は一変し、当社においては、伊方発电所の全号机停止に伴う电力需给のひっ迫や财务?収支の悪化など、创业以来経験したことのない试练を迎えましたが、千叶社长と二人叁脚で、直面する危机への対応に、全力を尽くしてまいりました。
伊方3号机の再稼働は、未だ道半ばであり、引き続き、一日も早い再稼働の実现を目指してまいりたいと考えておりますが、电力システム改革をはじめとするエネルギー业界の构造的変革への対応は、新たな公司価値创出の好机でもありますことから、四电グループがさらなる成长?発展を目指していくために、この际、トップ阵に「新しい血」を入れ、新たな発想で経営の舵取りをしてもらうことがベストと考え、会长、社长交代を决断した次第です。
新社长につきましては、千叶社长とも协议した结果、経営者としての见识、経験はもとより、幅広い视野や洞察力、リーダーシップという视点から、佐伯常务が最もふさわしいということで意见が一致いたしました。
（役员异动について）&苍产蝉辫;
取缔役につきましては、本年6月25日开催予定の定时株主総会终结の时をもちまして、
取締役会長の 常盤百樹 氏、
取締役副社長の 家髙順一 氏、 山地幸司氏、
常務取締役の 和田弘道 氏
の４名が退任する予定であります。また?その他の取缔役10名は再任の候补者であります。
新任の候补者は、
常務執行役員の 長井啓介 氏、 田坂精一郎 氏、原田雅仁 氏、
執行役員の 横井郁夫 氏
の４名であります。
正式には、株主総会后の取缔役会で决定されることとなりますが、総会后の新体制についてご説明いたします。先ほどの常盘会长からの説明のとおり、
取締役会長は、千葉 が、
取締役社長は、常務取締役の佐伯氏 が、それぞれ就任を予定しております。
取缔役副社长は、留任する柿木氏に加え、常务取缔役の新井氏 および宫内氏の就任を予定しております。
常务取缔役は、
留任する溝渕氏、末澤氏、玉川氏 に加え、
新任の長井氏、田坂氏、原田氏、横井氏 の就任を予定しております。
竹
氏と井原氏には、引き続き、社外取缔役に就任愿う予定であります。社外取缔役を含む取缔役全体の人数は14名で、変更はございません。
监査役につきましては、
西山 昌男 氏が、任期満了により退任されます。
新任の候补者は、
旭食品株式会社取締役会長の竹内克之 氏であります。竹内氏は、社外監査役の候補者であります。
社外监査役を含む监査役全体の人数は5名で、変更はございません。
常务执行役员につきましては、先にご绍介いたしました新任の取缔役候补者3名のほか、
三木義久 氏、真鍋秀一 氏、六車俊一 氏の 3名が退任する予定であります。
その他の常務執行役員3名を再任の候補者とし、5名を新任の候補者としております。新任の候补者は、
執行役員の 高橋克己 氏、白井久司 氏、石原俊輔 氏、 松本真治 氏および真鍋信彦 氏 であります。 常務執行役員の人数は、現在の9名から1名減の、8名となります。
今回、取缔役を退任予定の
家
氏は、株式会社四电工の取缔役社长に、
山地氏は、株式会社ＳＴＮｅｔの取缔役会长に、
和田氏は、四国计测工业株式会社の取缔役社长に、それぞれ就任の予定であります。
常务执行役员を退任予定の
真锅氏は、四変テック株式会社の取缔役社长に、
六车氏は、坂出ＬＮＧ株式会社の取缔役社长に、それぞれ就任の予定であります。