当社は、本日开催の取缔役会において、経営の意思决定?监督机能および业务执行机能の一层の强化をねらいとして、以下の経営机构改革を実施することといたしました。
1．取缔役会の改革
○ 社外取缔役の配置および使用人兼务取缔役の廃止
経営の意思决定?监督机能の强化および透明性の向上をはかるため、社外取缔役を选任?配置します。また、取缔役会が、経営の意思决定?监督に、より一层注力できるよう、使用人兼务取缔役を廃止します。
○ 取缔役の任期短缩
経営环境の変化への即応性を高めるとともに、経営责任の明确化をはかるため、取缔役の任期を、现行の2年から1年に短缩します。
2．执行役员制度の导入
○ 业务执行机能の强化、业务执行责任の明确化を図るため、支店?発电所等の现业事业场や本店各部等における业务执行に専念する役员として、「执行役员」を配置します。
○ 「执行役员」は、常务执行役员および执行役员の二阶层とし、取缔役会において选任のうえ、各本部副本部长、支店长、発电所长等の重要な职位に配置します。
3．実施期日
○ 本年6月29日（第87回定时株主総会开催日）付で実施予定。
【参考】経営机构改革の全体像（イメージ）
